Sönke Wassermann
Subscribe Abonnieren Sie die Beiträge von Sönke WassermannDer Tätigkeitsschwerpunkt von Sönke Wassermann liegt in den Bereichen Arbeitsrecht, Private Equity und Compliance.
Sönke Wassermann studierte Rechtswissenschaften an der Goethe-Universität. Vor seiner Anstellung bei McDermott sammelte Sönke Wassermann wertvolle Erfahrungen unter anderem als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei einer internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich Arbeitsrecht, Compliance, Litigation und Corporate.
Annahmeverzugslohn und Anrechnung von anderweitigem Erwerb – Tipps für die Praxis
Von Lukas Deutzmann und Sönke Wassermann am Mrz 1, 2024
Gepostet In Aktuelle Rechtssprechung, Anderweitiger Erwerb, Annahmeverzug, Anrechnung, Arbeitnehmer, BAG, böswilliges Unterlassen, Geschäftsführer, Gewinnbeteiligung
Grundsätzlich gilt: Ohne Arbeit kein Lohn. Eine Ausnahme ist der Annahmeverzugslohn (siehe auch HR-News Beitrag vom 17. Oktober 2023: „Annahmeverzugslohn: Nur noch stumpfes Schwert im Kündigungsschutzprozess?“). Diesen muss der Arbeitgeber in der Regel zahlen, wenn er Arbeitnehmer nach Ausspruch einer Kündigung freistellt oder nach dem vermeintlichen Kündigungsdatum die Unwirksamkeit der Kündigung rechtskräftig festgestellt wird. Für...
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(Fremd-)Geschäftsführer – Arbeitgeberrepräsentant oder doch „nur“ Arbeitnehmer?
Von Lukas Deutzmann und Sönke Wassermann am Feb 23, 2024
Gepostet In Arbeitnehmer, BAG, EuGH, Geschäftsführer, Hinweispflichten, Urlaub, Urlaubsabgeltung, Urlaubsrecht
Vor kurzem hatte sich Dr. Thomas Gennert in diesem Blog mit einer Entscheidung des BAG (BAG, Urteil vom 20. Juli 2023 – 6 AZR 228/22) auseinandergesetzt und die Frage erörtert, unter welchen Umständen (Fremd-)Geschäftsführer in den Anwendungsbereich von gesetzlichen Kündigungsschutzvorschriften fallen und ihre Anstellungsverhältnisse von Betriebsübergängen erfasst sein können. Ebenfalls im Sommer 2023 hat sich...
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Diskriminierung im Bewerbungsprozess? Was Sie als Arbeitgeber jetzt wissen sollten
Von Lukas Deutzmann und Sönke Wassermann am Feb 16, 2024
Gepostet In AGG, Aktuelle Rechtsprechung BAG, Diskriminierung, Gleichbehandlung
Die Ampelkoalition hat in ihrem Koalitionsvertrag die Ausweitung des Anwendungsbereichs des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vorgesehen. Ob dies in dieser Legislaturperiode tatsächlich noch geschieht, ist fraglich. Doch auch so ist das AGG bereits regelmäßig Gegenstand gerichtlicher Entscheidungen. Zur Erinnerung: Das AGG hat zum Ziel, Benachteiligungen wegen ethnischer Herkunft, Rasse, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität...
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Statusfeststellung und Legal-Tech-Compliance-Check
Von Lukas Deutzmann und Sönke Wassermann am Feb 8, 2024
Gepostet In Compliance, Freelancer, Sozialversicherungsrecht, Statusfeststellungsverfahren
Der sozialversicherungsrechtliche Status von Geschäftsführern und (vermeintlich) freien Mitarbeitenden ist ein Dauerbrenner. Seit jeher wird aus ganz unterschiedlichen Beweggründen auf teils mehr oder weniger kreative Weise versucht, Konstellationen zu entwickeln, mit denen einer Versicherungspflicht in den Zweigen der deutschen Sozialversicherungsträgern entgangen werden kann. Im Rahmen von Betriebsprüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV) kommt es...
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